Častým problémom uchádzačov o zamestnanie je fakt, že firmy nezvyknú oznamovať neúspešným záujemcom o prácu dôvody, prečo ich životopis nezaujal a nepozvali ho na pohovor. Uchádzač tak nemá šancu zistiť, v čom je v jeho prípade problém a čo by mal zmeniť, ak chce zaujať a dané zamestnanie získať.
zobraziť celý článok
monitoring médii